吉林医药学院图书馆（吉林医药学院图书馆工作人员具体工作）

吉林医药学院图书馆工作人员具体工作

吉林医药学院图书馆是吉林医药学院文献信息服务的重要部门，工作人员主要负责图书馆的各项工作，如图书采访、编目、流通管理等。下面将详细介绍吉林医药学院图书馆工作人员的具体工作。

图书采访

图书馆工作人员负责图书采访，即根据用户需求、学科建设和学校教学科研需要，选购、订购学科相关图书、期刊和电子资源。具体包括：

• 收集用户购书建议和需求，定期进行采访工作；
• 根据采访结果，联系供应商、出版社等采购渠道，确定采购渠道和方式；
• 审核采购清单，保证采购符合学科建设和学校教学科研需求；
• 定期清查采购内容，及时了解采购进度。

编目服务

图书馆工作人员还负责对采访进来的图书资源进行编目，即对资源进行分类、目录、索引等的描述和整理。具体包括：

• 对纸质图书、电子图书、期刊等信息资源进行元数据的描述和整理；
• 制定编目规则和制度，保证编目工作的准确和规范；
• 建立图书目录、阅览室分布情况等目录检索系统，方便用户获取相关信息；
• 维护编目系统，及时更新数据，保证数据的实时、准确性。

流通管理

图书馆工作人员还负责图书的借阅、归还、续借等工作。具体包括：

• 对贷出图书进行借出、归还管理，检查书目、维护图书资料等；
• 提供续借、咨询服务，解答用户疑问，确保用户需要得到及时解决和回复；
• 催还逾期书籍，保证图书馆资料的流通，维护读者的借阅权益；
• 维护图书馆系统设备，并向用户提供各种有关使用系统的帮助服务。

图书推荐

工作人员根据图书馆的藏书类型和用户阅读需求，定期进行图书推荐，以保障用户的阅读兴趣和需求得到满足。具体包括：

• 对当前热门图书、流行图书等进行书评、推荐；
• 根据学科建设和学校教学科研需要，推荐与学科相关的书籍和其他相关资源；
• 制定图书推荐规则和制度，保证推荐内容和方式的科学、合理和规范。

读者培训

为了使读者能够更好地利用图书馆资源，工作人员也定期的开展各种读者培训活动，以提升读者文献检索、资料利用、信息素养等方面的能力。具体包括：

• 组织各类培训、讲座、研讨会、专题展览等活动；
• 对读者开展科研工具、科研方法、资料检索等方面的指导；
• 培训图书馆管理和操作人员，提高其专业素质和管理技能。